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高新区总工会促进企业职工创新发展

2018-10-26 08:52:31   编辑:何亚

玉溪高新区总工会紧紧围绕经济发展主线,采取练竞结合、学竞结合等方式,促进园区产业工人学习、创新、发展,提升技术,为推动园区经济发展提供人才保障和智力支持。

强化基层规范化建设。今年上半年,完成园区3家基层工会的依法换届选举工作,新建基层工会4家,新发展会员415人。举办高新区工会会员保障培训班,组织园区67家企业的81名工会工作者参加培训,共办理20家企业2422名职工参保。

鼓励基层多关心困难职工。开展高新区干部职工疗休养,组织园区73名职工参加。关爱维护女职工,开展女职工维权月活动。分别组织园区42家企业2868名女职工,开展党的十九大知识、女职工权益保护法律法规知识及综合法律法规知识竞赛活动;组织园区50名女职工参与健康知识专题讲座;组织园区60余家企业200名女职工免费参加“防癌”专项体检;依照“平等协商,共同发展”的原则,签订《女职工特殊权益保护专项集体合同》,签订率达98%。

弘扬劳动精神,发挥榜样创新带动作用。2018年成功推荐1人为云南省五一劳动奖章获得者;通过受表彰同志的模范行为引导和鼓舞广大群众,担当新责任、展示新气象,创新新作为。向市委宣传部推荐“云岭楷模”候选人1人。组队参加云南省第五届滇中城市经济圈职工技能大赛玉溪选拔赛,高新区4人获奖,其中2人代表玉溪参加省赛。(玉溪日报记者 李昌友)

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